Locatie: St. Antonius Ziekenhuis, locatie Utrecht – verpleegafdeling 4C (traumageriatrie)
Dienstverband: Zorgpension Woerden (ELV & Herstelzorg)
Salaris: Conform CAO VVT, schaal 45, max. 4.102,26
Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van pionieren, samenwerken en echt impact maken op de zorg voor kwetsbare ouderen? Dan hebben wij een bijzondere uitdaging voor jou!
Over het experiment
Op verpleegafdeling 4C (Traumageriatrie) werken het St. Antonius Ziekenhuis en Zorgpension samen aan een vernieuwende vorm van zorg voor ouderen met een heupfractuur.
Nu blijven cliënten na een heupoperatie gemiddeld zes tot zeven dagen in het ziekenhuis. We onderzoeken of patiënten in de toekomst al na ongeveer drie dagen medisch gezien veilig kunnen doorstromen naar huis of naar een vervolgplek in de VVT. Daarom bieden verpleegkundigen van Zorgpension herstelzorg aan binnen het ziekenhuis volgens het Reablement-gedachtegoed. In speciaal ingerichte kamers starten patiënten al tijdens hun ziekenhuisopname met herstelgerichte zorg, waarbij de nadruk ligt op bewegen, oefenen en het vergroten van zelfstandigheid. Zo kunnen patiënten eerder beginnen met hun herstel, terwijl de medische zorg van het ziekenhuis dichtbij blijft.
Het is geen vast zorgmodel. We leren elke dag, verbeteren continu en bouwen we aan een nieuwe manier om ziekenhuiszorg en herstelzorg slimmer op elkaar aan te laten sluiten.
Wat ga je doen?
Je werkt in een inspirerende omgeving waarin ziekenhuiszorg en herstelzorg samenkomen. Je levert zorg vanuit je verpleegkundige expertise en draagt bij aan het creëren van een innovatieve werkwijze die aansluit bij de zorgbehoefte van kwetsbare ouderen. Je werkt samen met een gemotiveerd team van collega’s van zowel het St. Antonius Ziekenhuis als Zorgpension. Samen ontdekken jullie wat werkt en hoe we deze vorm van zorg verder kunnen verbeteren.
Wat verwachten wij van jou?
- Je bent minimaal in het bezit van een diploma verpleegkundige niveau 4.
- Je ziet uitdaging in pionieren. Werken zonder vast zorgmodel past bij jou; je vindt het prettig om mee te bouwen aan iets nieuws.
- Je denkt graag mee over betere zorg. Je wilt bijdragen aan zorg die echt aansluit bij wat kwetsbare ouderen nodig hebben.
- Je werkt lean en lerend. Experimenteren, evalueren, aanpassen en verbeteren: dit zit in jouw DNA.
- Je houdt van samenwerken. Je verbindt, stemt af en zoekt samen met beide teams naar de beste oplossingen.
- Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit. Ondanks de verkennende setting borg jij altijd veilige, verantwoorde zorg.
- Je bent flexibel en oplossingsgericht. Verandering en nieuwe inzichten geven jou energie in plaats van stress.
Wat bieden wij jou?
- Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jouw pioniersmentaliteit volledig tot zijn recht komt.
- Geen vooraf vastgesteld plaatje, maar de kans om te ervaren, ontdekken en creëren in een veilige setting.
- Een jaarcontract met Baangarantie binnen Zorgpension, mocht het experiment eerder dan verwacht stoppen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aantrekkelijke collectieve verzekering.
- Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en fiscale
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Inschaling conform CAO VVT (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Eindejaarsuitkering 8.33%.
- Vakantietoeslag 8%.
- Salaris conform CAO VVT, schaal 45, max. 4.102,26.
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Suzanne Verburg, locatiemanager, tel; 06-13719659 of mail naar s.verburg@zorgpension.org.